新华社北京12月23日电 最能手民法院23日发布第42批共4件指引性案例。这是最高法初度发布新服务口头作事争议专题指引性案例2024欧洲杯官网- 欢迎您&，其中针对外卖骑手、采集主播、代驾司机等新服务口头作事家的作事关系认定问题作出回复。

　　要是“外卖小哥”与平台企业签订的是承揽、和洽合同，八成平台企业条款“外卖小哥”先注册为个体工商户再签订承揽、和洽合同，他们之间是否存在作事关系？

　　对此，指引性案例中明确：平台企业八成平台用工和洽企业与作事家签订承揽、和洽合同，作事家主见与该企业存在作事关系的，东谈主民法院应当凭据用工事实，概括洽商作事家对使命时间及使命量的自主决定进度，作事经过受解决适度进度，作事家是否需要慑服斟酌使命规章、算法例章、作事顺次和赏罚宗旨，作事家使命的握续性，作事家能否决定八成窜改交游价钱等成分，照章作出相应认定。关于存在用工事实，组成应用性作事解决的，应当照章认定存在作事关系。

　　指引性案例同期明确，平台企业八成平台用工和洽企业条款作事家注册为个体工商户后再签订承揽、和洽合同，作事家主见凭据试验实践情况认定作事关系的，东谈主民法院应当在查明事实的基础上，依据关系法律，准确作出认定。关于主买卖务存在转包情形的，东谈主民法院应当凭据用工事实和作事解决进度，汇注试验用工解决主体、作事报恩起原等成分，照章认定作事家与其关系最密切的企业建立作事关系。

　　跟着采集直播行业发展，采集主播与MCN机构之间的作事争议也较为多发。指引性案例明确，经纪公司对从业东谈主员的使命时间、使命内容、使命经过适度进度不彊，从业东谈主员无需严格慑服公司作事解决轨制，且对利益分拨等事项具有较强议价权的，应当认定两边之间不存在应用性作事解决，不存在作事关系。

　　代驾司机是新服务口头作事家的迫切组成部分。针对代驾司机与平台企业之间是否存在作事关系的问题，指引性案例明确：平台企业八成平台用工和洽企业为传颂平台畴昔运营、提供优质服务等进行必要运营解决，但未造成应用性作事解决的，关于作事家淡薄的与该企业之间存在作事关系的主见，东谈主民法院照章不予撑握。

　　最高法同期指出，指引性案例并不虞味着平台企业与采集主播、代驾司机之间十足不成竖立作事关系2024欧洲杯官网- 欢迎您&，关键要看是否存在用工事实，组成应用性作事解决。即使不组成应用性作事解决，不成竖立作事关系，但企业进行一定作事解决的，也应当照章依规保险作事家的相应权利。